ポールトゥウィンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：橘鉄平、証券コード：3657、以下PHD）の傘下である、サービス・ライフサイクルの課題解決を支援するポールトゥウィン株式会社（本社：愛知県名古屋市、代表取締役CEO：橘 鉄平、代表取締役COO：志村 和昭、以下PTW）のYouTubeチャンネルにて、動画「リーダーズインサイト」シリーズの最新回を公開しましたので、お知らせいたします。

【組織硬直化のシグナルとは】挑戦の先に、安定という危機があった

◎リーダーズインサイトとは

「リーダーズインサイト」は、PTWの各分野を牽引するリーダーたちが、自らの経験や価値観に基づいて経営や組織マネジメントの考え方を語るインタビューシリーズです。本シリーズは、テキストと動画の両軸で構成されており、視聴者は言葉と表情を通じて、より深くリーダーたちの思考に触れることができます。時代の変化やビジネスの多様化に直面する中で、"実践知としての経営"を可視化し、組織づくりや意思決定のヒントとなる情報を発信していきます。

「リーダーズインサイト」動画一覧はこちら

https://www.youtube.com/playlist?list=PLdB3llyyeMkS9kMOmHSLpG0O3HYyNFPxr

公式noteでも最新回を公開

本連載の第３回となる今回は、前回に続き、ポールトゥウィンCEO・橘へのインタビューをお届けします。

快適な環境やシステム。ストレスを感じないこと自体に、違和感を抱くことは難しいかもしれません。しかし、いつの間にか訪れる安定は、組織の硬直化のシグナルとも言えるでしょう。

海外から日本へ戻り、代表取締役 CEOに就任した橘の目に、当時のポールトゥウィンはまさに危険な状態に映ったのではないでしょうか。安定を手に入れた組織を、いかに突き動かしていくのか。ドラスティックな変革の手腕と、その先に見据える会社の未来について聞きました。

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